Образцы для подражания H-FANG —— Чжан Фейюэ

Если «качество — источник жизненной силы предприятия», то качество продукции должно быть достоинством каждого сотрудника H-FANG. Осознанность в отношении качества всегда была краеугольным камнем мышления и действий сотрудников H-FANG. Среди выдающихся личностей 2024 года есть сотрудник, который начинает с деталей, фокусируется на эффективности, объединяет технологии и управление и выводит философию компании, направленную на комплексное повышение качества, на новый уровень.

Чжан Фэйюэ – начальник цеха металлообработки производственного отдела. За свою семилетнюю карьеру инженер Чжан обосновался на передовой производства, внося не только ключевой вклад в повышение эффективности, но и являясь активным участником развития предприятия в области качества. Благодаря своим отточенным за годы профессиональным навыкам он прошел путь от рядового рабочего до руководителя производства, закаленного опытом. На протяжении всей своей карьеры, независимо от задач и занимаемых должностей, он всегда был образцом для подражания.

Инженер Чжан — спокойный и сдержанный руководитель, проактивный, терпеливый и ответственный. Его деятельная фигура всегда заметна на передовой производства, поскольку он воплощает концепцию «повышения качества, снижения затрат и повышения эффективности» в каждой детали своей работы. С момента вступления в должность начальника цеха металлообработки он уделяет большое внимание командообразованию, развитию профессиональных навыков и духа сотрудничества сотрудников. В 2024 году под его руководством цех металлообработки представил 8 рационализаторских предложений, в том числе 2 по повышению качества, 2 из которых были представлены лично инженером Чжаном. «Один цветок не делает весну; сад, полный цветов, приносит весну миру». Под его руководством уровень осведомлённости цеха в области качества постоянно повышается, что способствует высокому качеству развития компании.

Стремясь к повышению качества продукции компании, он всегда смело внедрял инновации и преодолевал технические препятствия, влияющие на эффективность производства. В настоящее время цилиндрические шпиндели некоторых моделей станков используют точение вместо шлифования, что полностью соответствует требованиям чертежей, а эффективность производства выросла более чем в 3 раза. Начиная с 2022 года, инженер Чжан внедрил ряд мер, таких как переработка и замена инструмента, его переточка и замена бренда. К 2024 году расход инструмента снизился на 14% по сравнению с предыдущими годами. В будущем инженер Чжан продолжит изучать возможности снижения затрат за счет оптимизации процессов, снижая производственные затраты при обеспечении качества и эффективности.

На пути компании вперёд он продолжает излучать собственный свет и тепло. Благодаря своему скрупулезному и терпеливому профессиональному подходу он проявил исключительные способности даже на обычной должности. Такие сотрудники, как инженер Чжан, упорные и стремящиеся к успеху, будут решительно продвигаться вперёд, превращаясь в могучую реку, впадающую в море, и непрерывно писать одну за другой трудные истории о сражениях сотрудников H-FANG, всецело способствуя качественному развитию компании.